Administratif, CDD

Un(e) Gestionnaire SIRH en cdd (10 mois) à partir de Mai 2021

Votre mission sera de contribuer à l’optimisation et la fiabilisation du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) en garantissant l’intégrité et la cohérence des données afin d’en exploiter les informations.


Vos activités principales seront les suivantes : 

  • En relation avec le responsable SIRH, garantir l’intégrité de la paie en analysant et adaptant techniquement la solution aux évolutions réglementaires,
  • En relation avec le responsable SIRH, assurer la communication sur les mises à jour de l’outil,
  • Réaliser des reportings RH (rapports sur l’égalité professionnelle ; égalité homme/femme, …),
  • Accompagner les utilisateurs SIRH afin de garantir une utilisation optimale des applications,
  • Participer aux projets liés au SIRH (notamment participer au pilotage technique du projet de mise en œuvre du nouvel SIRH, du cahier des charges au paramétrage de la solution, recette et mise en production).
  • Réaliser des enquêtes dans le respect des délais requis,
  • Participer à l’élaboration et au suivi des exercices budgétaires,
  • Participer aux rapports à destination des instances représentatives du personnel,
  • Produire des études ponctuelles et des requêtes à la demande des utilisateurs,
  • Réaliser le bilan social et établir une analyse de celui-ci.

Votre profil :

  • Idéalement de formation technique (bac+3/4) avec une expérience similaire réussie de 5 à 10 ans, vous avez idéalement une parfaite connaissance d’HR ACCES. Vous avez, également, une expérience d’implantation ou changement SIRH / expérience du mode projet en tant que pilote technique.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et le sens du service aux collaborateurs. 
  • Les points clés de la réussite dans ce poste sont votre sens du relationnel interne ou externe au port, votre esprit d’équipe et votre Capacité analytiques avancées.
     

Date de publication

- Port du Havre